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    “夏姐。”

    两个人分别叫了一句。

    夏悦回头，看到她们，招呼着她们在椅子上坐下，自己也走回自己的位置。

    杜旋和安然对视了一眼，当先开口；“夏姐，找我们有什么事情吗？”

    “也没什么大事。我们这一届的实习生截止到目前还有多少？”

    这些数据都在脑子里，根本不用回去查。

    杜旋想了一下，回答道：“一开始有三十六名实习生，后来有四人离职。到目前为止还有三十二人。其中包括没有办理过离职手续，但已经不在岗的袁臻臻。”

    “三十二个……”夏悦低着头沉吟了一下，“杜旋，你去邮件给各个部门负责人，要所有实习生的实习鉴定，并跟他们沟通实习生的留用问题。然后到徐建江那里把我们目前现行的岗位编制要过来。在不编的前提下按照实习成绩从前至后的签订劳动合同。这个事情你去年也负责过，和去年的一样就可以了。”

    “好的，没问题。”杜旋点头，“那还有其他事情吗？”

    “没有了。安然的实习鉴定我会给到你。你先去做事吧。”

    “好的。夏姐。”杜旋站起来，看了安然一眼，出去把门关好。

    终于要签合同了吗？身处漩涡之中，安然很清楚为了实习生的安置问题夏姐和陈总进行了怎样的一场拉锯战。

    陈总就一个观点，今年的实习生一个也不签，原因就是他们的水平太低，不符合华源的用人标准。然后还举例说明了他们这些人都是多么多么不好的学校出来的，学不到什么东西，等等等等。

    安然一直抱着大不了回家种茶的观点，对于劳动合同倒也没有多么紧张。可是之前已经有很多人私下里打电话给她，问她关于今年的实习生岗位配置情况。虽说只要在华源实习过，都会在就业市场占得一定的先机。可毕竟进都进来了，又有几个愿意出去的。

    最重要的恐怕还是往年的实习生安置情况结果在四月就出来了。真的没被选上的人还有机会去别的单位面试。今年却硬生生被拖到了七月。这个时候肯招收应届毕业生的单位基本上都已经招好了。真的还有空缺的恐怕也不是什么好公司了。所以大家不紧张才怪呢。

    如今总算是尘埃落地了吧。

    安然也悄悄舒出一口气，忍不住说：“夏姐，谢谢你。”

    夏悦挑了挑眉毛，“谢我做什么？”

    “我知道，要是没有你，陈总……”
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