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    终于成功歪楼，大家的注意力也从上一个话题转移开了，开始讨论夏烨到底想要我们帮忙做些什么？需要整理哪些资料？这没有电脑怎么干活呀？

    正在微信群里七嘴八舌地讨论着，秘书小姐又敲门进来了，带着一个穿工装的男青年拎了两部手提电脑过来，说是网络部等下还会再送两部过来。

    接过来开机查看，刚装的系统，配置还挺高呀，大公司果然财大气粗的，配的办公用电脑都这么舍得下本。不过办公行头代表着公司的格调，再说不还要看着夏烨、夏禅这两尊神的面子嘛，我们是跟着沾光了。

    说曹操，曹操到，夏烨手拎着他黑色镜面的专属本本，走进小会议室，后面也跟着个年轻小伙儿，还拉着个小推车，满满的资料、文档堆得像小山一样。

    我滴妈呀，严重怀疑夏烨把集团里历年来的人事档案都给弄过来了，这得要看多久呀？关键现在不都提倡无纸化办公嘛，电脑系统里什么没有！何必费这事？

    一会儿，网络部把其余两部手提电脑也送过来了，夏烨给我们安排了分工，文档资料上一般都标注有年份，从最近的往前看，科室主管以上中层领导的人事档案集中放到一边，总监以上的高层领导则重点挑出来先看。

    夏烨打开电脑，连上网络之后，开始着手他那一边的工作，捣鼓没一会儿就建立起工作小组qq群，通过q群发了几个文档给我们，让我们按照他的格式建立新的人事档案，里面连很细小的分类都设定好了，方便之后的查找和添加内容。

    夏禅和我有同样的疑问，这些资料集团内部的电脑系统里肯定都有，调出来看不就行啦，人事经理应该有看这些档案的权限吧！显然她也觉得这太费事了。

    埋头在电脑后边的夏烨，抬头看了我和他妹妹一眼，没好气地：

    “系统的资料真要全看的话，可以找董事长要权限，我一个人根本看不过来，就算看出问题来，也始终还是要找到原始档案，为了节省时间就只有同步进行。”

    听到他这么说，我们也只好是照着做，毕竟现在他是头儿，是给我们发薪水的老板，他要怎么安排是他的事，我们只管按吩咐完成任务就是了。

    只是，我们也搞不太清楚，夏烨究竟是想要从这成堆的档案中找出什么来？(未完待续。)


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